El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que “la oferta consiste en un aumento salarial del 20% vigente a partir del 1° de febrero e incluye la reapertura de las negociaciones en marzo para discutir nuevos incrementos”.
De este modo, un profesional de la salud ingresante con 36 hs guardia cobrará en marzo $646.499 y su par ingresante con 48 hs y dedicación exclusiva alcanzará los $923.754, en tanto que un residente de primer año con "guardia en zonas de baja cobertura" percibirá $733.872.
Mesa Técnica
Maciel detalló que la propuesta contempla la convocatoria a una Mesa Técnica el día 7 de marzo para la creación de nuevas bonificaciones dentro de la Ley 10.471 y la realización de una Mesa de Trabajo para monitorear la evolución de los pases a planta de becarios y de los profesionales de la Ley 10.430 a la 10.471.
"Valoramos apertura de paritarias
“Desde CICOP valoramos la apertura de las paritarias y la posibilidad de continuar la negociación salarial todos los meses, teniendo en cuenta el contexto inflacionario que sufre nuestro país y el recorte intempestivo e ilegal del presupuesto de la provincia de Buenos Aires”, agregó el titular del gremio.
"Medidas de ajustes del gobierno nacional"
Frente al tremendo impacto sanitario de las medidas de ajuste y reformas regresivas tomadas por el Gobierno Nacional, se definió formar parte de la Jornada Nacional de Lucha por la Salud Pública impulsada por la Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (FESINTRAS), que CICOP integra y es gremio fundante.
Adhesión al paro del 8M y movilización del 24M
En el Congreso, se aprobó también adherir al Paro Internacional de Mujeres y Disidencias Trabajadoras del próximo viernes 8 de marzo y participar de manera activa en las movilizaciones del 8M y 24M.
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